О системе
Каталог документов
Скачать
Демоверсия
Обновления
Купить
+7(495)131-58-88
Актуальные нормативы
Только из надёжных источников
Всегда под рукой в NormaCS
Закажи доступ
на 7 дней
бесплатно!
Заказать
Федеральный закон 272-ФЗ
Федеральный закон 272-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда
Cтатус:
Действует
Утвержден:
Государственная Дума, 03.07.2016
Текст документа:
Word
PDF
Документ ссылается на:
На документ ссылаются:
Классификаторы и разделы
1
Кодекс 138-ФЗ Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс 195-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон 220-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
3
Информация Новая редакция Трудового кодекса не меняет правила выплаты премий
Информация О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"
Кодекс 138-ФЗ Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс 195-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации
Письмо 14-1/ООГ-3602 О задержке выплаты заработной платы
Постановление 5-3 Об утверждении Рекомендаций по осуществлению организациями Профсоюза контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнению условий коллективных договоров, соглашений
Федеральный закон 220-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон 272-ФЗ входит в состав следующих классификаторов NormaCS:
Законодательство России
Принятые в Российской Федерации
Государственная Дума; Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации
2016
2016-07
Мы используем файлы cookie на нашем сайте
OK