| Приказ 685н Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует |
| Утвержден: | Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 19.11.2013 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 апреля 2014 г. Регистрационный № 31801 |
| Текст документа: | Word PDF |
Методические рекомендации для работодателей в части организации наставничества в сфере труда в целях оказания практической помощи в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников специальной военной операции
Методические рекомендации негосударственным организациям и компаниям, предоставляющим услуги населению в установленных сферах деятельности, по разработке планов мероприятий (далее - дорожные карты) по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг
ГОСТ Р 57959-2017 Реабилитация инвалидов. Рабочее место для инвалида с поражением опорно–двигательного аппарата Письмо 05-301 О направлении информации Письмо 06-1462 О направлении информации Письмо 06-2023 О методических рекомендациях Письмо 13-4/10/ФС-1598 По вопросу трудоустройства участников СВО с инвалидностью
Письмо 14-2/10/В-4624 О наставничестве в сфере труда в целях оказания практической помощи в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников специальной военной операции Письмо 14-6/10/В-8486 О Методических рекомендациях по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время Письмо 16-1/5549 О направлении Методических рекомендаций по организации инклюзивного образования для образовательных организаций высшего образования Российской Федерации Письмо 32090.ФБ.77/2020 О результатах комплексного анализа медико-экспертных документов инвалидов (детей-инвалидов), предоставленных федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы субъектов Российской Федерации за 2020 год Информационно-методическое письмо по результатам комплексного анализа медико-экспертных документов инвалидов (детей-инвалидов), предоставленных федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы субъектов Российской Федерации за 2020 год
Приказ 123 Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства Приказ 212н О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н Приказ 354н Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ 46 Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций Приказ 518 Об утверждении методических рекомендаций по подбору рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидам с учетом нарушенных функций организма и ограничений их жизнедеятельности
Приказ 527н Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи Приказ 687н Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
