Приказ 591н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками" | |
|---|---|
| Cтатус: | Не действует - Заменен |
| Документ заменен на: |  Приказ 138н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками" |
| Взамен: |  Приказ 221н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологиям заготовительного производства" |
| Утвержден: | Минтруд России, 09.09.2020 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2020, регистрационный № 60268. |
| Текст документа: | Word PDF |
ОК 009-2016 Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО)
ОК 010-2014 Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 016-94 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 029-2014 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) Постановление 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановление 23 Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов Приказ 138н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками" Приказ 221н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологиям заготовительного производства"
Приказ 289 О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России
Приказ 645 Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" Приказ 727н О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ 138н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками" Приказ 221н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технологиям заготовительного производства" Приказ 727н О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации