Приказ 886н Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует - Взамен по 30.12.2025 |
| Документ действует взамен: |  Приказ 367н Правила по охране труда на судах морского и речного флота |
| Утвержден: | Минтруд России, 11.12.2020 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.12.2020, регистрационный № 61969. |
| Текст документа: | Word PDF |
Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс 81-ФЗ Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации Постановление 610 Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ 367н Правила по охране труда на судах морского и речного флота Приказ 671н О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
ГОСТ Р 56221-2022 Туризм и сопутствующие услуги. Речные круизы. Общие требования
Письмо 57-ТЗ О вступлении в силу 40 новых правил по охране труда Письмо ДГ-409/06 О перечне нормативных правовых актов в сфере организации отдыха и оздоровления детей ПНСТ 677-2022 Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Техническая безопасность
Приказ 122н Об утверждении профессионального стандарта "Матрос" Приказ 20 Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ 20-тест Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ 367н Правила по охране труда на судах морского и речного флота Приказ 671н О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"