Письмо 14-2/ООГ-11301 О расторжении трудового договора по инициативе работника в 2021 г., если в 2020 г. он уже был уволен в связи с выходом на пенсию у предыдущего работодателя

Письмо 14-2/ООГ-11301 О расторжении трудового договора по инициативе работника в 2021 г., если в 2020 г. он уже был уволен в связи с выходом на пенсию у предыдущего работодателя

Cтатус:	Информационный документ
Утвержден:	Минтруд России, 26.11.2021
Текст документа:	Word PDF

Письмо 14-2/ООГ-11301 входит в состав следующих классификаторов NormaCS:

Строительство (Econom)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Full)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Max)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
ПромЭксперт	РАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ I Правовые и организационные основы охраны труда 1 Основные требования охраны труда
Законодательство России	Принятые в Российской Федерации Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 2021 2021-11
Классификатор ISO	03 СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ 03.040 Труд. Занятость