| Приказ 26н Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников | |
|---|---|
| Cтатус: | Не действует - Заменен |
| Документ заменен на: |  Приказ 678н Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников |
| Утвержден: | Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 28.01.2022 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.02.2022, регистрационный № 67552. |
| Текст документа: | Word PDF |
Закон Российской Федерации 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ)
Постановление 2152 Об утверждении Правил создания и использования сертификата ключа проверки усиленной неквалифицированной электронной подписи в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме Постановление 33 Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг Постановление 610 Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ 678н Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников Приказ 738н Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения
Письмо 16-6/10/В-19448 О направлении рекомендаций по осуществлению органами службы занятости специальных мероприятий в части содействия трудоустройству инвалидов Приказ 678н Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников Приказ 704 Об утверждении методических рекомендаций по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей
