Письмо 14-6/ООГ-3711 При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации

Письмо 14-6/ООГ-3711 При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации

Cтатус:	Информационный документ
Утвержден:	Минтруд России, 25.05.2023
Текст документа:	Word PDF

Письмо 14-6/ООГ-3711 входит в состав следующих классификаторов NormaCS:

ПромЭксперт	РАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ I Правовые и организационные основы охраны труда 2 Управление охраной труда 2.2 Экономические механизмы управления охраной труда
Законодательство России	Принятые в Российской Федерации Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 2023 2023-05
Классификатор ISO	03 СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ 03.040 Труд. Занятость