| Приказ 135 О внесении изменений в приложения N 1 и N 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 14 марта 2023 г. N 53 | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует |
| Утвержден: | Роструд; Федеральная служба по труду и занятости, 22.06.2023 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.07.2023, регистрационный № 74390. |
| Текст документа: | Word PDF |
Постановление 1230 Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Постановление 324 Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости Постановление 336 Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля Приказ 53 Об утверждении форм документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральный закон 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации Приказ 205 О внесении изменений в формы документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 14 марта 2023 г. № 53 Приказ 39 О внесении изменений в формы документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 14 марта 2023 г. № 53 Приказ 53 Об утверждении форм документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
