| Приказ 234 О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2015 г. № 623 "Об утверждении Положения о рабочей группе Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным" и внесенных в него изменений | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует |
| Утвержден: | Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 25.04.2024 |
| Текст документа: | Word PDF |
Приказ 441 О внесении изменений в Положение о рабочей группе Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2015 года N 623 Приказ 623 Об утверждении Положения о рабочей группе Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным Приказ 441 О внесении изменений в Положение о рабочей группе Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2015 года N 623 Приказ 623 Об утверждении Положения о рабочей группе Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
