| Приказ 424н Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года | |
|---|---|
| Cтатус: | Не действует - Утратил силу |
| Утвержден: | Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 30.06.2014 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.07.2014, регистрационный № 33372. |
| Текст документа: | Word PDF |
Приказ 349н О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. N 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" Федеральный закон 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
