| Приказ 388н Об отмене приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 декабря 2011 года N 1535н и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует |
| Утвержден: | Минздравсоцразвития России; Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, 20.04.2012 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2012, регистрационный № 23926. |
| Текст документа: | Word PDF |
Постановление 42 Об утверждении Инструкции по заполнению форм заявлений застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий ... Приказ 12 Об утверждении формы заявления застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд, инструкции по ее заполнению, а также порядка доведения до сведения ... Приказ 1535н О признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Приказ 1536н Об утверждении Административного регламента по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе ... Постановление 42 Об утверждении Инструкции по заполнению форм заявлений застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий ... Приказ 12 Об утверждении формы заявления застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд, инструкции по ее заполнению, а также порядка доведения до сведения ... Приказ 1535н О признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
