О системе
Каталог документов
Скачать
Демоверсия
Обновления
Купить
+7(495)131-58-88
Актуальные нормативы
Только из надёжных источников
Всегда под рукой в NormaCS
Закажи доступ
на 7 дней
бесплатно!
Заказать
Письмо 15-2/ООГ-581
Письмо 15-2/ООГ-581 О медицинских осмотрах при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса и производственной среды
Cтатус:
Информационный документ
Утвержден:
Минтруд России, 04.03.2021
Текст документа:
Word
PDF
Документ ссылается на:
Классификаторы и разделы
1
Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации
Постановление 608 Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации
Постановление 610 Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
Приказ 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Приказ 988н/1420н Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры
Письмо 15-2/ООГ-581 входит в состав следующих классификаторов NormaCS:
Законодательство России
Принятые в Российской Федерации
Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
2021
2021-03
Мы используем файлы cookie на нашем сайте
OK