| Приказ 667н О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" | |
|---|---|
| Cтатус: | Не действует - Утратил силу |
| Утвержден: | Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 11.09.2017 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.10.2017, регистрационный № 48402. |
| Текст документа: | Word PDF |
Приказ 524н Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Приказ 80н О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам содействия занятости населения Приказ 872н Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы Федеральный закон 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг Приказ 524н Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников Приказ 801н Об утверждении Порядка осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, Порядка осуществления надзора и контроля за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Приказ 80н О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам содействия занятости населения Приказ 811н О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 524н
