| Приказ 57 Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" | |
|---|---|
| Cтатус: | Не действует - Утратил силу |
| Утвержден: | Росстат; Федеральная служба государственной статистики, 02.02.2021 |
| Текст документа: | Word PDF |
ГОСТ Р 51303-2013 Торговля. Термины и определения
Кодекс 117-ФЗ Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)
ОК 029-2014 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) Постановление 420 О Федеральной службе государственной статистики
Приказ 159 Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" Приказ 22 Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" Приказ 26н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01 Приказ 582-ст Об утверждении национального стандарта Распоряжение 671-р Об утверждении Федерального плана статистических работ Федеральный закон 127-ФЗ О несостоятельности (банкротстве) Федеральный закон 209-ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации Федеральный закон 214-ФЗ Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации Федеральный закон 7-ФЗ О некоммерческих организациях Приказ 159 Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" Приказ 22 Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" Приказ 457 Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы
