| Приказ 230 Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
|---|---|
| Cтатус: | Действует |
| Утвержден: | Роструд; Федеральная служба по труду и занятости, 23.08.2019 |
| Комментарий: | Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2019 г. № 56708 |
| Страниц в документе: | 38 |
| Текст и изображение документа: | Word PDF Сканкопия официального издания документа |
Кодекс 195-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Постановление 1198 О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг Постановление 324 Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости Постановление 373 О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг Постановление 634 О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг Постановление 840 О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1_1 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников Приказ 386н Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи
Приказ 527н Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи Федеральный закон 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг Федеральный закон 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации
Письмо 14-2/ООГ-1041 О способах уведомления работников о предстоящем сокращении численности или штата Письмо 14-2/ООГ-12170 О сокращении внешних совместителей Письмо 14-2/ООГ-15428 О премиях Письмо 14-2/ООГ-16464 О предоставлении отпуска без сохранения средней заработной платы Письмо 14-2/ООГ-17024 По вопросу заключения договора о полной материальной ответственности Письмо 14-2/ООГ-1987 О предоставлении и переносе ежегодного оплачиваемого отпуска Письмо 14-2/ООГ-2707 О включении основных должностных обязанностей работника в трудовой договор Письмо 14-2/ООГ-2799 О предоставлении и оплате дней отдыха работнику, вышедшему на работу в день сдачи крови Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей? Письмо 14-2/ООГ-3552 Как отправить в отпуск совместителя? Письмо 14-2/ООГ-4320 О заключении трудового договора без испытательного срока Письмо 14-2/ООГ-4542 Об оформлении поездок дистанционного работника в офис организации для выполнения отдельных задач, если такие поездки не предусмотрены трудовым договором Письмо 14-2/ООГ-7021 Как должен исчисляться двухмесячный срок предупреждения о предстоящем сокращении? Письмо 14-2/ООГ-931 По вопросу изменения условий трудового договора Письмо 14-6/В-1350 По вопросу денежной компенсации за неиспользованные отпуска Письмо 14-6/ООГ-1071 О праве донора на дополнительные дни отдыха при работе в день сдачи крови Письмо 14-6/ООГ-1455 По вопросу предложения работодателем работнику вакансий при осуществлении в отношении него процедур по прекращению трудового договора в связи с сокращением штата Письмо 14-6/ООГ-4304 Как освободить сотрудника от работы для прохождения военных сборов? Письмо 14-6/ООГ-5818 Об отсутствии необходимости представления гражданами в возрасте 16-17 лет документов воинского учета при трудоустройстве Письмо 14-6/ООГ-6152 О праве и сроках обжалования решения комиссии по трудовым спорам Письмо 14-6/ООГ-8023 О правомерности установления требований к общению работников с клиентами и материальной ответственности (штрафов) за нарушение данных требований Приказ 63н О внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. № 843н Приказ 843н Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда
