Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей?

Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей?

Cтатус:	Информационный документ
Утвержден:	Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 20.05.2022
Текст документа:	Word PDF

Письмо 14-2/ООГ-3433 входит в состав следующих классификаторов NormaCS:

Строительство (Econom)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Full)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Max)	Нормативно-правовые документы Научные исследования, образование, кадры
ПромЭксперт	РАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ I Правовые и организационные основы охраны труда 1 Основные требования охраны труда
Законодательство России	Принятые в Российской Федерации Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 2022 2022-05
Классификатор ISO	03 СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ 03.040 Труд. Занятость